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SP_Lohn - Software für Ihre Lohnabrechnung

SP_Lohn ist die innovative Softwarelösung für professionelle Personalabrechnung nach den gültigen gesetzlichen Anforderungen.

SP_Lohn setzt auf eine offene, flexible Systemarchitektur mit einer perfekten Integration in Ihre vorhandene Softwareumgebung. So sind Sie auch für zukünftige Anforderungen optimal gerüstet. Durch den modularen Aufbau ist SP_Lohn für alle Branchen und Betriebsgrößen geeignet.

Wichtige Eigenschaften:

1. Allgemein           

   1. Unbegrenzte Zahl von Mandanten

   2. Unterschiedliche Betriebsstätten

   3. Kostenstelle-Kostenträger pro Mandant

   4. Projektabrechnung

   5. Definierbare Benutzerrechte im Netzwerk

   6. Protokollierung der Benutzereingaben

2. Steuern

   1. Integrierte Steuertabellen(allgemein und besondere)

   2. Pauschalversteuerung

   3. Sachbezüge

   4. Einmalbezüge

   5. Erm. besteuerte Bezüge (Fünftelung)

   6. Versorgungsbezüge

   7. Altersentlastungsbetrag

   8. Steuerfreibeträge und Hinzurechnungsbeträge

   9. Steuerausgleich

   10. Steuerauskunft

   11. Lohnsteueranmeldung per eMail (ELSTER)

   12. Lohnsteuerbescheinigung per eMail

3. Sozialversicherung

   1. Integrierte SV-Werte (Ost und West)

   2. Krankenkassendatenbank integriert

   3. Updateservice der Beitragssätze

   4. Umlage Lohnfortzahlung (U1 undU2)

   5. Geringfügig und kurzfristig Beschäftigte

   6. Märzklausel

   7. SV-Meldungen und Beitragsnachweise per eMail (dakota)

4. Verdienstabrechnung

   1. Testabrechnung

   2. Brutto- und Nettorechnung in einem Durchgang Teilabrechnungen möglich (Lohn, Gehalt, Abrechnungskreise, Kostenstellen)

   3. Automatische Berechnung mit Teilmonatsentgelten (wahlweise nach Kalendertagen, Arbeitstagen, -stunden)

   4. Verdienstabrechnungen und Rückrechnungen beliebig oft korrigierbar (keine Beschränkung der Rückrechnungstiefe)

   5. Rückrechnungen werden im laufenden Monat verarbeitet und gebucht (keine Korrekturlisten erforderlich)

   6. Vordrucke für Verdienstabrechnung sind nicht erforderlich, jedoch möglich

   7. Abrechnungsprotokoll

   8. Netto/Brutto-Hochrechnung

   9. Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge

   10. Kurzarbeitergeld – integrierte Berechnung

   11. Winterausfallgeld

5. Mitarbeiter

   1. Kopierfunktion bei Neuanlage

   2. Mehrfache Ein- und Austritte

   3. Eingabehistorie

   4. Gleitzeitkontenverwaltung (automatisch, manuell)

   5. Urlaubsverwaltung

   6. Fehltagekalender

   7. Beliebige Anzahl fester und variabler Lohnarten

   8. Folgelohnarten

   9. Verteilung auf beliebig viele Kostenstellen und Kostenträger

   10. Altersteilzeit

   11. Zusätzliche frei definierbare Eingabefelder beim Mitarbeiter

   12. Bescheinigungswesen (Arbeitsbescheinigung, Krankengeld, Wohngeld)

   13. Digitale Personalakte (Speicherung beliebiger Dokumente)

   14. Testabrechnung

   15. Pfändungsautomatik

   16. Direktversicherung, VWL

   17. Pensionskassen, Unterstützungskassen

   18. Vorschüsse, Darlehen

   19. Abrechnungen und Berichte per eMail an Mitarbeiter versenden

6. Auswertungen

   1. alle abrechnungsrelevanten Auswertungen im Lieferumfang enthalten

   2. Zusätzliche Auswertungen und Berichte im Lieferumfang enthalten

   3. Berichte anpassbar

   4. alle Berichte können sofort gedruckt oder zuerst auf dem Bildschirm angezeigt werden

   5. Jahres- und mandantenübergreifende Auswertungen möglich

   6. digitale Archivierung

   7. Berufsgenossenschaftsliste

   8. Statistisches Landesamt

   9. Schwerbehindertenauswertung

   10. Zusatzversorgung (Bau, ÖD)

   11. Projektkosten

   12. Automatische Wiedervorlage

   13. Analyse in Excel

   14. Monats- und Jahresabschluß

   15. Zahlungsverkehr per DTaus , Scheck, bar, Überweisung)

7. Schnittstellen

   1. Importprogramm für die Übernahme von Stamm- und Bewegungsdaten aus Alt-Software

   2. Über MS Access wird eine universelle Schnittstelle für den Datenimport und –export in nahezu jedes Format geboten

   3. FIBU - Schnittstelle, anpassbar

   4. Schnittstelle zu Personalmanagementsoftware

   5. Schnittstelle zur Zeiterfassung, anpassbar

   6. Externe Erfassung

   7. Serienbriefe (Integration in MS Office)

   8. Auswertungen per eMail versenden
       

Weitere Informationen zu SP_Lohn erhalten Sie hier.